Operador de caixa, repositor, açougueiro e promotor de vendas estão entre as principais contratações
Na esteira do avanço no número de bandeiras de supermercados que chegam ao Ceará evolui também a geração de empregos no Estado. Em 2008, foram criadas 211.370 vagas no varejo local, das quais 40 mil (19%) foram absorvidas pelo setor supermercadista. A constatação é da Pesquisa Mensal do Comércio (PMC), divulgada no recentemente, pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). "No balanço deste ano devemos ter um crescimento entre 10% e 15% no número de empregos em relação a 2009", projeta o presidente da Associação Cearense de Supermercados (Acesu), Aníbal Feijó. Apenas em Fortaleza ele informa que os postos de trabalho gerados contabilizam entre 26 mil e 30 mil.
Os grandes grupos em atividade no Estado revelaram, através de suas Assessorias de Imprensa o incremento na quantidade de empregados contratados. No americano Wal-Mart, que atua no Ceará com oito lojas, distribuídas em quatro bandeiras (Hiper Bompreço, Bompreço, Maxxi Atacado e Sam´s Club), são 1.500 trabalhadores.
Nas duas lojas do Carrefour em Fortaleza são outros 700 funcionários e nas 49 lojas do Grupo Super Rede, os colaboradores somam mais de seis mil na Capital e em outros dez municípios do interior. Já o Grupo Pão de Açúcar informou que seu contingente alcança 3.700 empregados em suas 24 lojas (Pão de Açúcar, Extra e Assaí).
Maiores empregadores
No País, conforme os dados apresentados pelo IBGE, os super e hipermercados foram, em 2008, os maiores empregadores do comércio brasileiro, respondendo por 10,5% do pessoal ocupado no setor.
Naquele ano, os funcionários dessas empresas somavam 860,6 mil pessoas, 8,4% a mais do que em 2007. Juntos, esses empregados receberam 11,4% a mais do que no ano anterior, somando R$ 8,3 bilhões, ou 10% da massa salarial paga pelo comércio como um todo, de R$ 83,1 bilhões. No que diz respeito aos salários pagos, o setor pagou, em média, R$ 740 mensais aos trabalhadores.
Funções variadas
Operador de caixa, repositor de estoque, padeiro, açougueiro, empacotador, promotor de vendas, supervisor de pessoal, serviços gerais. As funções que se pode ocupar em uma loja de supermercado são as mais diversas. Há quem comece dos postos mais baixos e, com o passar dos anos, consiga se destacar e subir de posição na empresa.
Além de preços competitivos, um atendimento de qualidade - consequência de uma boa qualificação dos empregados - pode fazer o diferencial frente aos clientes, além de garantir o emprego do funcionário que deseja seguir carreira no setor.
Nenhum comentário:
Postar um comentário